Los trabajadores del Ayuntamiento contarán con un Reglamento de Gratificaciones y Productividades y una subida salarial del 0,9%

Uno de ellos es el Reglamento de Gratificaciones y Productividades, que nunca ha tenido el Ayuntamiento, y que es necesario para normalizar el pago, ya sea en tiempo libre o de forma económica, de las horas extras de muchos trabajadores están realizando porque el servicio así lo requiere.

Otro de los asuntos que se llevará a Pleno es la subida del 0,9% del salario, con carácter retroactivo desde enero, para los trabajadores del ayuntamiento. «Esta subida no es obligatoria, pero en este Ayuntamiento, desde que soy alcalde de Zafra, se han realizado todas las subidas propuestas y ésta, también se aprobará», ha dicho el alcalde.

Nueva RPT

También asegura Contreras que se quiere aprobar lo antes posible la Relación de Puestos de Trabajo. «Queremos que en el Ayuntamiento de Zafra todo el mundo salga con mejores condiciones, también económicas, que con la anterior RPT, y en este sentido nos estamos encontrando con los sindicatos», señala.

El alcalde ha expresado su agradecimiento al Comité de Empresa del Ayuntamiento de Zafra «por la implicación y el gran trabajo que están realizando, desde hace meses, con respecto a la nueva RPT».

Según Contreras, los sindicatos llevan meses estudiando con profundidad el documento para presentar sus alegaciones, algo que podría suceder a finales de este mes o en octubre, según le han trasladado.

En cualquier caso, el alcalde espera que a principios de 2022, la nueva RPT esté aprobada.