El programa del Día de la Mujer incluye actividades formativas destinadas a mejorar su empleabilidad y empoderamiento

Desde el pasado 11 de febrero y hasta el 15 de abril se está impartiendo la acción formativa 'Covid 19: adáptate por el Empleo', dirigido principalmente a las monitoras de la Universidad Popular de Zafra. Su objetivo es favorecer su reciclaje e innovación profesional mediante la adquisición de competencias digitales. La acción está enmarcada en el eje de actuación 'Mujer e Igualdad', dentro del convenio entre la Federación Española de Universidades Populares (FEUP) y el Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social.

También por parte de la Escuela Feminista Estatal de FEUP 'Paca Aguirre' se van a poner en marcha una serie de acciones formativas en la localidad destinadas al empoderamiento e inclusión sociolaboral de las mujeres.

A través del Programa SARA, y hasta el mes de abril, se está desarrollando el taller formativo 'Recualificación para una administración actual', para mujeres mayores de 45 años en situación de vulnerabilidad y con trayectoria laboral en tareas administrativas. Con esta acción se pretende mejorar sus posibilidades de empleabilidad gracias al conocimiento de las nuevas herramientas tecnológicas. Esta formación es fruto del convenio entre FEUP con el Instituto de las Mujeres para la Igualdad de Oportunidades del Ministerio de Igualdad.