Juan Carlos Fernández durante la rueda de prensa cedida

El PP presenta una serie de propuestas «para mejorar las condiciones laborales del personal municipal»

Consideran necesario «un esfuerzo común» entre los gestores políticos y los representantes sindicales y los trabajadores, así como establecer un marco de relaciones fluidas

Jueves, 3 de marzo 2022, 14:17

El portavoz del Partido Popular en el Ayuntamiento de Zafra, Juan Carlos Fernández, ha presentado un nuevo decálogo con las iniciativas y propuestas de su grupo para mejorar las condiciones laborales del personal municipal.

En el documento se contempla la permanente disposición a la negociación colectiva, «no solo como obligación legal, sino como convicción»; la actualización permanente de la RPT y del Convenio Colectivo, «para que estén sincronizados con las circunstancias de cada momento»; las consultas en la Mesa de Negociación de las ofertas de empleo público, «que deben configurarse en los primeros meses de cada año»; y la estabilidad laboral.

Los populares también plantean la dedicación exclusiva del concejal delegado en materia de Personal, la necesidad de la «ejemplaridad» en el cumplimiento de las normas laborales, «para lo que es muy importante el funcionamiento regular y reglado del Comité de Seguridad y Salud Laboral»; también una política de personal clara y sujeta la necesaria planificación estratégica; y la bolsa municipal de trabajo debe conjugar «el respeto a los principios legales de igualdad, mérito y capacidad con el necesario componente social».

Ha dicho Fernández que el PP tiene «un claro proyecto de política de personal, que permitirá que las relaciones con los trabajadores municipales sean provechosas para todos, especialmente para que los ciudadanos reciban el mejor servicio de la institución municipal, y que tiene que gravitar, desde el alcalde al último de los trabajadores, en torno a ellos».

Desde el PP de Zafra se recuerda que «ahora estamos viviendo momentos convulsos en los que se han visto y padecido cosas que no tenían antecedentes en el Ayuntamiento, algo que no queremos bajo ningún concepto que vuelva a repetirse».

Publicidad

Y consideran necesario «un esfuerzo común» entre los gestores políticos y los representantes sindicales y los trabajadores, así como establecer un marco de relaciones fluidas «que se asiente sobre la confianza mutua, la búsqueda de la eficiencia, el servicio de la mayor calidad y el respeto recíproco», ha subrayado en su intervención Juan Carlos Fernández.

Considera el PP zafrense que bajo estas premisas el servicio a los ciudadanos «mejorará notablemente, y se evitarán situaciones como las que hemos venido viviendo durante los últimos meses, con un Gobierno municipal desnortado, buscando pactos excluyendo a la oposición para presentarle, en una política de hechos consumados el trágala de tener que asumir lo que se les presente previamente cocinado».

Publicidad

Finalmente, Juan Carlos Fernández ha señalado que en un Pleno celebrado hace meses él mismo dijo al alcalde que el GPP «formaría parte de la solución, algo que no se nos ha facilitado, porque somos partido de gobierno y porque queremos que la institución municipal funcione del mejor modo posible. Y lo estamos demostrando compareciendo y aportando nuestros puntos de vista en aquellos órganos a los que se nos convoca. Ahora sólo falta que el Gobierno municipal sea más receptivo, más abierto y más participativo. Difícil objetivo, desde luego», finaliza Fernández.

Este contenido es exclusivo para suscriptores

PRIMER MES GRATIS. Accede a todo el contenido

Publicidad