El Ayuntamiento de Zafra ha hecho pública la segunda convocatoria de selección de personas desempleadas al amparo de lo establecido en el decreto 100/2017, de 27 de junio (Programa de Empleo de Experiencia) , ejercicio 2017.

En esta segunda fase del Programa Empleo Experiencia, se ofertan 36 puestos de trabajo por 6 meses, en la primera fase fueron 45 ya que los contratos fueron de una duración de 6 meses o un año.

Los puestos de trabajo ofertados son; 1 auxiliares administrativos, 1 monitor/a de gimnasio, 3 limpiadores/as SMD, 5 conserjes-operararios/as SMD, 3 conserjes, 2 personal de servicio, 3 auxliares sanitarios/as, 3 administativos/as de turismo, 1 monitor/a de ocio y tiempo libre, 1 informador/a juvenil, 2 operarios jardineros/as y

7 operario/a servicios múltiples.

Además e crean 4 puestos reservados a personas con discapacidad; Auxiliar administrativo, limpiador/a smd, conserje-operarario/a smd y conserje.

Las personas interesadas en estos empleos temporales, deberán actualizar los códigos correspondientes en las oficinas del SEXPE. Estos códigos se pueden consultar tanto en el tablón de anuncios del Consistorio como en su página web.

Para acceder a estos puestos, el SEXPE realizará una criba y posteriormente el Ayuntamiento llamará a los seleccionados para pasar una prueba de nivel según el puesto de trabajo, además de valorar los ingresos de las familias y otras circunstancias como cargas familiares.