Inserta Empleo presentó la expansión regional del programa Literar-Te

La presentación tuvo lugar en el Ayuntamiento de Zafra, en el marco de la clausura de una de las ediciones desarrolladas en el municipio, y contó con la participación de Fernando Iglesias García, delegado territorial de la ONCE en Extremadura; Francisco Javier González Jiménez, director de ONCE Inserta Extremadura; y Juan Carlos Fernández Calderón, alcalde de la localidad.

Liderar-Te propone una metodología innovadora centrada en la persona, combinando herramientas de mindfulness, coaching y desarrollo personal con el objetivo de mejorar el bienestar emocional, reforzar la autoestima y favorecer la inserción laboral de mujeres con discapacidad.

Durante el acto, los responsables del programa pusoeron en valor la importancia de acercar este tipo de iniciativas a municipios extremeños, especialmente en entornos rurales y semiurbanos, donde las mujeres con discapacidad encuentran mayores barreras de acceso a recursos formativos y oportunidades de empleo.

El programa ya se ha desarrollado en localidades como Navalmoral de la Mata, Montijo y Zafra, y continuará próximamente en Moraleja y Olivenza, dentro de una estrategia regional que busca consolidar espacios accesibles de formación, acompañamiento y crecimiento personal.

Clausura del programa

La jornada sirvió también para clausurar la edición celebrada en la Universidad Popular de Zafra durante las últimas semanas, entre el 14 de abril y el 8 de mayo, con la participación de 14 mujeres del municipio y su entorno, de lunes a viernes (excepto miércoles) en horario de mañana, de 9.30 a 13.30 horas.

Muchas de las mujeres participantes han destacado la transformación personal experimentada durante la formación, señalando el impacto positivo del programa en su confianza, bienestar y motivación para afrontar nuevos retos personales y laborales.

Durante la presentación, Francisco Javier González, destacó la importancia de que las personas con discapacidad puedan acceder a las herramientas necesarias para desarrollar una vida plenamente autónoma y en igualdad de oportunidades. En este sentido, subrayó que actualmente el acceso al empleo requiere mucho más que una capacitación técnica, señalando la necesidad de reforzar competencias personales y sociales como la responsabilidad, la comunicación, la confianza o la capacidad de adaptación, habilidades cada vez más demandadas por las empresas y fundamentales para mejorar la empleabilidad y la participación activa en la sociedad.

Además de las sesiones grupales, las participantes continúan vinculadas al programa mediante sesiones de acompañamiento y coaching individual orientadas a reforzar su proceso de búsqueda de empleo.

El alcalde de Zafra quiso destacar la importancia de que programas como Liderar-te se desarrollen en Zafra, que actúan como referente comarcal, facilitando la participación de mujeres tanto del propio municipio como de localidades cercanas. Fernández puso en valor la colaboración del Ayuntamiento en la creación de empleo para mujeres discapacitadas y solicitó a las empresas su colaboración.

LIDERAR-TE forma parte de los programas estatales FSE+ de 'Empleo Juvenil' (CCI 2021ES05SFPR001) y de «Inclusión Social, garantía infantil y lucha contra la pobreza» (2021ES05SFPR003), desarrollados por Fundación ONCE a través de Inserta Empleo, con la cofinanciación de la Unión Europea.

Las personas interesadas pueden ampliar la información e inscribirse en las próximas ediciones a través del portal oficial del programa: https://mujeresenmodoon.es/encuentros/