Aprobada la nueva Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento de Zafra

La Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento de Zafra fue aprobada por unanimidad durante el Pleno Ordinario celebrado este martes 31 de mayo por la Corporación Municipal.

El proceso ha sido largo y laborioso, pero, por fin, el documento se pudo llevar a aprobación este martes con el visto bueno de todas las partes implicadas: sindicatos, técnicos municipales y políticos.

Así lo destacó la portavoz del Grupo Municipal Socialista, Nieves Peña, que explicó que ha sido la RPT del año 2002 la que se ha cogido como base para desarrollar esta nueva acorde a los nuevos tiempos, legislación y circunstancias, con las dificultades que ello ha conllevado por los cambios que durante estos 20 años se han producido en el ayuntamiento.

Quiso destacar la portavoz socialista el trabajo conjunto realizado por los servicios técnicos, principalmente de Personal e Intervención; los sindicatos y el Equipo de Gobierno, «se ha realizado un gran trabajo, que ha sido muy complicado y ha necesitado mucha negociación», recordó durante su intervención.

La necesidad y urgencia de esta aprobación de la RPT ya consensuada, es algo en lo que coincidieron los portavoces todos los grupos de la oposición (PP, Ciudadanos, Unidas por Zafra-IU y el concejal no adscrito), que también insistieron y reclamaron que este sea un documento «que esté vivo y sea dinámico».

También insistió el alcalde-presidente, José Carlos Contreras, en que para llegar hasta aquí se ha trabajado mucho, «se ha hablado y dialogado hasta la extenuación», pero dijo que esta «es una buena RPT, una RPT de los sindicatos, porque se ha hecho lo que ellos han querido para mejorar los salarios de los trabajadores después de 20 años sin que nadie se haya preocupado por ello hasta ahora». En este sentido el alcalde quiso agradecer el trabajo realizado por los sindicatos CSIF, UGT y CCOO, conjuntamente con los técnicos y su Equipo de Gobierno.

Según Contreras, esta RPT va a mejorar entre un 10 y un 20% el salario de más de un 93% de trabajadores. «Otros trabajadores quedarán igualados, y unos pocos que antes cobraban más y ahora cobrarán menos, pero dado el tiempo que llevan cobran esa cantidad se crearán comisiones especiales para que, realizando un tipo de trabajo, puedan cobrar sus complementos específicos y queden equilibrados». Del mismo modo aseveró el alcalde que la RPT «tiene que ser viva, dinámica», algo que también reclaman los grupos de la oposición.

«Este es un gran día para los trabajadores y trabajadoras del ayuntamiento», celebró el alcalde.