CSIF denuncia ante la Inspección de Trabajo «las cargas laborales» de los trabajadores de la residencia José González Barrero

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha presentado una denuncia ante la Inspección Provincial de Trabajo en Badajoz según indica en un comunicado «por las excesivas cargas de trabajo que soporta la plantilla actual de la residencia de mayores José González Barrero de la localidad, de gestión municipal.

Según informa el sindicato, en la denuncia se indica que los trabajadores de esta residencia «se ven obligados a duplicar turnos y a renunciar a descansos ante la escasez de plantilla; pero, además, no se les están abonando las horas extraordinarias, los nocturnos y festivos que trabajan».

Una situación de precariedad laboral, según CSIF, a la que se enfrentan desde el año 2021 por la falta de contrataciones. A su juicio, los 39 trabajadores que actualmente prestan su servicio a los mayores residentes «son del todo insuficientes», por lo que reclama que se contrate al personal que sea necesario para cubrir las bajas que se producen entre la plantilla actual «por las graves disfunciones que se originan en el servicio», y es que asegura el sindicato que la mayoría de los trabajadores «ya han superado el límite de horas extraordinarias que permite realizar la legislación».

CSIF en su denuncia también recoge cómo esta falta de personal ha motivado que se estén denegando a los trabajadores los días de descanso y de asuntos propios necesarios para la conciliación de la vida familiar y laboral.

En su denuncia CSIF califica esta situación como «de vulneración grave de los derechos de los trabajadores por la falta de previsión para solucionar con diligencia la carencia de personal para atender a los residentes».