Convocadas las bases para la constitución de otras siete bolsas de empleo para el ayuntamiento

Se constituirán bolsas para cuidadores sociosanitarios, enfermeros, oficiales de obra, personal de servicios, pinches de cocina, redactores de prensa y sepultureros.

Los aspirantes deberán cumplir con los requisitos establecidos en las bases para cada uno de los puestos. Quienes deseen participar en estas bolsas, deberán presentar la solicitud cumplimentada que aparece en las bases, dirigida a la Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Zafra, en el plazo de 10 días hábiles contados desde el día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el BOP.

El modelo de solicitud, junto con el resto de la documentación requerida en cada caso, se presentará en el registro general del Ayuntamiento de Zafra, sin perjuicio de que pueda hacerse uso de lo previsto en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Los sucesivos anuncios que se deriven de la presente convocatoria se publicarán en el tablón electrónico de anuncios del Ayuntamiento de Zafra, accesible desde la sede electrónica del Ayuntamiento de Zafra, sin perjuicio de las notificaciones que deban practicarse y la exposición en el tablón físico de anuncios. A efectos de impugnaciones, el cómputo de plazos se efectuará desde la publicación en el tablón electrónico de anuncios del Ayuntamiento de Zafra.

La lista provisional y la resolución de la lista definitiva de admitidos y excluidos, la fecha de examen y el Tribunal Calificador, se publicará en el tablón electrónico de anuncios del Ayuntamiento de Zafra, accesible desde la sede electrónica del Ayuntamiento de Zafra o desde el buscador del portal www.zafra.es, en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz (BOP), siendo esta última publicación la que ha de tenerse en cuenta a efectos del cómputo de plazos para impugnaciones. Asimismo, se expondrán en el tablón físico de anuncios.

Procedimiento selectivo

El proceso de selección se hará a través de concurso-oposición. En la fase de concurso (a rellenar por el solicitante) se valorará tiempo en el desempleo, la experiencia en cada puesto y la formación.

La fase oposición consistirá en una prueba teórico y práctica de adaptación a cada puesto a criterio del Tribunal Calificador.