El Ayuntamiento de Zafra estabilizará 171 puestos de trabajos temporales

El Boletín Oficial de la Provincia ya ha publicado este lunes 30 de mayo la oferta de empleo público especial del Ayuntamiento de Zafra para la Estabilización del Empleo Temporal.

En total se estabilizarán 171 plazas con distintas clasificaciones: 3 agentes de desarrollo; encargado de obras; oficial de mantenimiento; operario de obras; conductor de obras; 2 puestos para personal de mantenimiento, encargado de jardinería; conductor de jardinería; 3 ayudantes de jardinería; sepulturero, conductor de limpieza viaria; 3 operarios de limpieza viaria; 6 para limpiadores mantenimiento, oficial electricista encargado del Servicio Eléctrico, 2 encargados de las instalaciones deportivas y piscinas; 51 puestos para auxiliares de Ayuda a Domicilio, informático, ordenanza Secretaría, 2 guardas de espacios abiertos, 2 puestos de animados socioculcural, conserje de la UPZ, jefe en el área de Juventud, informadora juvenil, arquitecto técnico; 15 auxiliares administrativos, técnico auxiliar de biblioteca; 3 auxiliares de biblioteca, educador social, trabajador social, 2 puestos de psicólogos, director de la Escuela de Música, 7 profesores para la Escuela de Música, 2 técnicos de redacción, 1 técnico de sonido, 1 director de la residencia de mayores, 3 ats para la residencia de mayores; 20 auxiliares de enfermería, 1 coordinador de enfermería, 2 puestos de cocinero, 3 pinches, 5 ordenanzas-personal de mantenimiento, 7 camarero/limiador, 2 para el servicio de lavandería y 2 para conserjes de la FIG.

Aprobación de la RPT

El pasado 26 de mayo se celebró una nueva Mesa de Negociación de la Relación de Puestos de Trabajo del ayuntamiento, el paso previo antes de pasar por el Pleno Ordinario convocado para hoy martes 31 de mayo, que ya recogía en el Orden del Día la aprobación definitiva.

«El Equipo de Gobierno ha estado y está con los trabajadores», ha indicado el alcalde en una entrevista concedida a Radio Emisur, en la que ha insistido que esta ha sido una RPT «muy trabajada y que por fin tiene el visto bueno e informes positivos de los técnicos. Es una gran RPT y más del 95% de los trabajadores cobrarán un salario entre un 15 y un 20% más».

El alcalde indica que también los sindicatos están de acuerdo con ella, y espera que se apruebe por unanimidad.

También está trabajando el Ayuntamiento, según informó el alcalde, en un Plan de Empleo Municipal para reducir aún más la temporalidad con plazas de tres meses, seis y un año. Un tema que también que también pasará por Pleno.